正月十五一過(guò),全國各地的求職人員聚集無(wú)錫,面對龐大的求職者市場(chǎng),為了擴大公司規模,提高方舟流體閉式冷卻塔的技術(shù)含量、品質(zhì)需求、管理提高,方舟流體決定,實(shí)行多渠道的招聘需求。
方舟流體本著(zhù)“關(guān)愛(ài)員工發(fā)展”的人才戰略,在招聘過(guò)程中,看重求職者綜合能力。在各個(gè)崗位中,今年招聘的重點(diǎn)是技術(shù)人員,關(guān)于對技術(shù)人員的招聘要求,著(zhù)重于對閉式冷卻塔的認知程度以及個(gè)人對于冷卻塔技術(shù)的創(chuàng )新能力。
目前,方舟公司共擁有技術(shù)人員30余名,其中本科生及以上學(xué)歷15人,大專(zhuān)學(xué)歷22人。其中專(zhuān)職科研人員8名,主要負責閉式冷卻塔技術(shù)改進(jìn)、發(fā)明創(chuàng )造、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。在我們全體技術(shù)人員以及全體員工的共同努力下,我們通過(guò)了美國冷卻塔協(xié)會(huì )CTI的認證,僅2012年,公司閉式冷卻塔(FBF系列)內部結構獲得了8項國家證書(shū)。在日常生產(chǎn)過(guò)程中,我們的技術(shù)人員對閉式冷卻塔的防腐、穩固、節能、減排、美觀(guān)等各個(gè)方面都取得了顯著(zhù)的成績(jì),成功的指導了車(chē)間生產(chǎn)人員、售后服務(wù)人員解決了生產(chǎn)、安裝、調試過(guò)程中的具體問(wèn)題。
我們堅信,通過(guò)今年的招聘,方舟流體會(huì )引進(jìn)更多的冷卻塔行業(yè)的優(yōu)秀技術(shù)人員,方舟流體將在閉式冷卻塔行業(yè)繼續發(fā)光發(fā)熱。
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